Estatutos de FarmaCiencia

 

  • ESTATUTOS FARMACIENCIA

 

 

 

  • CAPITULO I.- DENOMINACIÓN, DOMICILIO, ÁMBITO, FINES Y ACTIVIDADES

 

 

Art. 1º Denominación

 

Se constituye la Asociación denominada FARMACIENCIA que se acoge a lo dispuesto en la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, y al amparo de lo dispuesto en el artículo 22 de la Constitución, careciendo de ánimo de lucro.

 

Art. 2º Personalidad Jurídica

 

La Asociación tiene personalidad jurídica propia y capacidad plena de obrar para administrar y disponer de sus bienes y cumplir los fines que se propone.

 

Art. 3º Domicilio y ámbito de actuación

 

El domicilio de la Asociación se establece en Mutxamel (Alicante) calle Samaruc, 9; código postal 03110.

 

La Asociación realizará principalmente sus actividades en el ámbito territorial de España, sin menoscabo de cuantas acciones puedan emprenderse a nivel internacional.

 

 

  • Art. 4º Fines

 

 

Constituyen los fines de la Asociación, en su ámbito territorial, favorecer el desarrollo de la profesión farmacéutica, en todas sus vertientes profesionales. Teniendo en cuenta que un mejor profesional alcanzará un mayor progreso y calidad de vida de los pacientes.

Son objetivos:

 

  1. Conseguir erradicar de la profesión cualquier terapia que no haya demostrado su eficacia.
  2. La información veraz de cuantos temas competen a los profesionales farmacéuticos.
  3. La difusión efectiva de cuantos mensajes sean necesarios para obtener dicha información.
  4. Promover reuniones, debates, foros, entrevistas…. Para la mejor consecución de los fines.

 

También se constituye como fin de la Asociación colaborar con sociedades científicas, organizaciones, entidades de similares objetivos, así como con Autoridades sanitarias.

 

 

  • Art.5º Actividades

 

 

Para el cumplimiento de los fines enumerados en el artículo anterior, se realizarán las siguientes actividades:  

  1. Elaboración de documentos referentes a aspectos relacionados con la profesión farmacéutica.
  2. Promoción de estudios de investigación, sesiones y reuniones científicas.
  3. Actividades divulgativas para el general conocimiento de las posibilidades y realidades de los diferentes aspectos de la profesión farmacéutica.
  4. La creación y mantenimiento de un canal de información veraz con cuantos farmacéuticos estén interesados en la promoción de la profesión.
  5. El establecimiento de relaciones con otros grupos o sociedades afines, dentro y fuera de su ámbito territorial.
  6. Participar en la elaboración de programas sanitarios relacionados con los fines de la sociedad.
  7. Cuantas sean necesarias para la consecución de los fines.

 

CAPITULO II.- PERSONAS ASOCIADAS

 

Art. 6º Capacidad

 

Podrán formar parte de la Asociación todos los profesionales farmacéuticos, que, libre y voluntariamente, tengan interés en el desarrollo de los fines de la asociación.

           FARMACIENCIA estará compuesto por sus asociados, que podrán ser socios fundadores y numerarios.

  1. Serán socios fundadores los admitidos como tales en la Asamblea Constituyente celebrada el 22 de Marzo de 2017 en Barcelona.
  2. Serán socios numerarios todos aquellos farmacéuticos que apoyen abiertamente los fines de la Asociación.

El ingreso de los socios tendrá lugar mediante la cumplimentación de una solicitud por escrito al órgano de representación en la que se exprese su deseo de participar en las actividades del Grupo y aceptar sus estatutos. Si el solicitante se ajusta a las condiciones exigidas en los estatutos, el órgano de representación no le podrá denegar la admisión.

Se contempla la posibilidad del Colaborador, que serán aquellas personas que, sin ser farmacéuticos, apoyen los fines de la Asociación.

 

La condición de persona asociada es intransmisible.

 

Art. 7º Derechos de las personas asociadas

 

Los derechos que corresponden a las personas asociadas son los siguientes:

 

  1. A participar en las actividades de la Asociación y en los órganos de gobierno y representación, a ejercer el derecho de voto, así como a asistir a la Asamblea General, de acuerdo con los Estatutos. Para poder ser miembro de los órganos de representación es requisito imprescindible estar en pleno uso de los derechos civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.
  2. A ser informadas acerca de la composición de los órganos de gobierno y representación de la Asociación, de su estado de cuentas y del desarrollo de su actividad. Podrán acceder a toda la información a través de los órganos de representación.
  3. A ser oídas con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra ellos y a ser informado de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado el acuerdo que, en su caso, imponga la sanción.

 

  1. A impugnar los acuerdos de los órganos de la Asociación que estime contrarios a la Ley o a los Estatutos.

 

  1. A conocer los Estatutos y los reglamentos y normas de funcionamiento aprobados por los órganos de la Asociación. Asimismo tendrán derecho a que se les facilite copia de los Estatutos vigentes y del Reglamento de Régimen Interno de la Asociación, si existiese.

 

  1. A consultar los libros de la Asociación.

 

  1. Los colaboradores no tienen derecho a voto, ni a participar en los órganos de gobierno de la asociación.

 

 

  • Art. 8º Deberes de las personas asociadas

 

 

Los deberes de las personas asociadas son:

 

  1. Compartir las finalidades de la Asociación y colaborar para la consecución de las mismas.
  2. Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que, con arreglo a los Estatutos, puedan corresponder a cada persona asociada.
  3. Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de gobierno y representación de la asociación.
  4. Ajustar su actuación a las disposiciones estatutarias.

 

Art. 9º Causas de baja

 

Son causa de baja en la Asociación:

  1. La propia voluntad del interesado/a, comunicada por escrito a los órganos de representación. Podrá percibir la participación patrimonial inicial y otras aportaciones económicas realizadas sin incluir las cuotas de pertenencia a la asociación y siempre que la reducción patrimonial no implique perjuicios a terceros.
  2. No satisfacer las cuotas fijadas.
  3. Por fallecimiento.

 

Art. 10º Régimen Sancionador

 

La separación de la Asociación de las personas asociadas por motivo de sanción tendrá lugar cuando cometan actos que los hagan indignos de seguir perteneciendo a aquella. Se presumirá que existe este tipo de actos:

  1. Cuando deliberadamente la persona asociada impida o ponga obstáculos al cumplimiento de los fines sociales.
  2. Cuando intencionadamente obstaculice el funcionamiento de los órganos de gobierno y representación de la Asociación.

 

En cualquier caso para la imposición de la sanción de separación por parte del órgano de gobierno, será necesario la tramitación de un expediente disciplinario instruido por órgano diferente al competente para resolverlo y que garantice los derechos de las personas asociadas a las que se instruye el procedimiento a ser informadas de la acusación y a formular alegaciones frente a la misma así como a la notificación de la Asamblea General. La decisión sancionadora será motivada. El plazo de prescripción de las infracciones y sanciones será de 3 años.

 

CAPITULO III.- EL ORGANO DE GOBIERNO

 

Art. 11º La Asamblea General

 

La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno de la Asociación, integrado por todas las personas asociadas por derecho propio irrenunciable y en igualdad absoluta, que adopta sus acuerdos por el principio mayoritario o de democracia interna.

 

Todos los miembros quedarán sujetos a los acuerdos de la Asamblea General, incluso los ausentes, los disidentes y los que aún estando presentes se hayan abstenido de votar.

 

Art. 12º Reuniones de la Asamblea

 

La Asamblea General se reunirá en sesión ordinaria como mínimo una vez al año, en el primer trimestre. Se permite la asistencia de forma telemática.

La Asamblea General se reunirá con carácter extraordinario siempre que sea necesario, a requerimiento de un número de personas asociadas que represente, como mínimo, un diez por ciento de la totalidad.

 

Art. 13º Convocatoria de las asambleas

 

Las convocatorias de las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, se harán por escrito, preferentemente por correo electrónico. Los anuncios de la convocatoria se harán mediante inserción de la misma en la página web de la Asociación con quince días de antelación como mínimo. Siempre que sea posible se convocará individualmente a todos los miembros. La convocatoria expresará el día, la hora y el lugar de la reunión, así como también el orden del día.

 

Al inicio de las reuniones de la Asamblea General, serán designados el/la Presidente/a y el/la Secretario/a de la misma.

 

El/la Secretario/a redactará el Acta de cada reunión que reflejará un extracto de las deliberaciones, el texto de los acuerdos que se hayan adoptado y el resultado numérico de las votaciones. Al comienzo de cada reunión de la Asamblea General se leerá el Acta de la reunión anterior a fin de que se apruebe o no.

 

Art. 14º Competencias y validez de los acuerdos

 

La Asamblea quedará constituida válidamente en primera convocatoria con la asistencia de un mínimo de un tercio de las personas asociadas presentes o representadas; y en segunda convocatoria, sea cual sea el número de ellas, se tendrá que celebrar media hora después de la primera y en el mismo lugar.

 

En las reuniones de la Asamblea General, corresponde un voto a cada miembro de la Asociación.

 

Son competencia de la Asamblea General:

 

  1. Controlar la actividad del órgano de representación y aprobar su gestión.
  2. Examinar y aprobar o rechazar los presupuestos anuales de ingresos y gastos, así como la Memoria Anual de actividades.
  3. Establecer las líneas generales de actuación que permitan a la Asociación cumplir sus fines.
  4. Disponer todas las medidas encaminadas a garantizar el funcionamiento democrático de la asociación.
  5. Fijar las cuotas ordinarias o extraordinarias.
  6. Elegir y separar a los miembros del órgano de representación.
  1. g)   Adoptar los acuerdos referentes a:

 

  • Ratificar las altas de asociados o asociadas acordadas por el órgano de representación y acordar con carácter definitivo las bajas de las mismas.
  • Acordar la unión de asociaciones, la integración en federaciones o confederaciones, la separación de las mismas, así como la creación y participación en coordinadoras u otras organizaciones específicas.
  • Solicitud de la declaración de utilidad pública o de interés público.
  • Acordar la disolución de la Asociación.
  • Modificación de los Estatutos.
  • Disposición y enajenación de bienes.
  • Remuneración, en su caso, de los miembros del órgano de representación.
  • Aprobar el Reglamento de Régimen Interno de la Asociación.
  • Cualquier otra que no corresponda a otro órgano de la Asociación.

 

Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de las personas presentes o representadas, cuando los votos afirmativos superen a los negativos. No obstante, requerirán mayoría cualificada de las personas presentes, que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad, los acuerdos relativos a disolución de la asociación, modificación de los Estatutos, disposición o enajenación de bienes y remuneración de los miembros del órgano de representación, siempre que se haya convocado específicamente con tal objeto la asamblea correspondiente.

 

CAPITULO IV.- EL ORGANO DE REPRESENTACION

 

Art. 15º Composición del órgano de representación

 

La Asociación la regirá, administrará y representará el órgano de representación denominado Junta Directiva, formado por el/la Presidente/a, el/la Vicepresidente, el/la Secretario, el/la Tesorero y al menos cinco vocales.

La elección de los miembros del órgano de representación se hará por sufragio libre y secreto de los miembros de la Asamblea General. Las candidaturas serán abiertas, es decir, cualquier miembro podrá presentarse, siendo requisitos imprescindibles: estar en pleno uso de los derechos civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente, resultando elegidos para los cargos de Presidente/a, Secretario/a, Tesorero/a y vocales los candidatos que hayan obtenido mayor número de votos y por este orden.

 

Los cargos de Presidente/a, Vicepresidente/a, Secretario/a, Tesorero/a y vocales deben recaer en personas diferentes.

El ejercicio de los cargos será gratuito.

 

Art. 16º Duración del mandato en el órgano de representación

 

Los miembros del órgano de representación, ejercerán el cargo durante un periodo de 4 años, y podrán ser reelegidos solamente para otro ejercicio de 4 años.

 

El cese en el cargo antes de extinguirse el término reglamentario podrá deberse a:

 

  1. a) Dimisión voluntaria presentada mediante un escrito en el que se razonen los motivos.
  2. b) Enfermedad que incapacite para el ejercicio del cargo.
  3. c) Causar baja como miembro de la Asociación.
  4. d) Sanción impuesta por una falta cometida en el ejercicio del cargo.
  5.            e) Fallecimiento.

 

Las vacantes que se produzcan en el órgano de representación se cubrirán en la primera Asamblea General que se celebre. No obstante, el órgano de representación podrá contar, provisionalmente, hasta la próxima Asamblea General, con un miembro de la Asociación para el cargo vacante.

 

Art. 17º Competencias del órgano de representación

 

El órgano de representación posee las facultades siguientes:

 

  1. Ostentar y ejercitar la representación de la Asociación y llevar a término la dirección y la administración de la manera más amplia que reconozca la ley y cumplir las decisiones tomadas por la Asamblea General, y de acuerdo con las normas, las instrucciones y las directrices generales que esta Asamblea General establezca.
  2. Tomar los acuerdos necesarios para la comparecencia ante los organismos públicos, para el ejercicio de toda clase de acciones legales y para interponer los recursos pertinentes.
  3. Resolver sobre la admisión de nuevos asociados, llevando la relación actualizada de todos los asociados.
  4. Proponer a la Asamblea General el establecimiento de las cuotas que los miembros de la Asociación tengan que satisfacer.
  5. Convocar las Asambleas Generales y controlar que los acuerdos que allí se adopten, se cumplan.
  6. Comunicar al Registro de Asociaciones, la modificación de los Estatutos acordada por la Asamblea General en el plazo de un mes.
  7. Presentar el balance y el estado de cuentas de cada ejercicio a la Asamblea General para que los apruebe, y confeccionar los presupuestos del ejercicio siguiente.
  8. Llevar una contabilidad conforme a las normas específicas que permita obtener la imagen fiel del patrimonio, del resultado y de la situación financiera de la entidad.
  9. Efectuar el inventario de los bienes de la Asociación.
  10. Elaborar la memoria anual de actividades y someterla a la aprobación de la Asamblea General.
  11. Resolver provisionalmente cualquier caso no previsto por los presentes Estatutos y dar cuenta de ello en la primera Asamblea General subsiguiente.
  12. Cualquier otra facultad que no esté atribuida de una manera específica en estos estatutos a la Asamblea General.

 

Art. 18º Reuniones del órgano de representación

 

El órgano de representación, convocado previamente por el/la Presidente/a o por la persona que le sustituya, se reunirá en sesión ordinaria con la periodicidad que sus miembros decidan, que en todo caso no podrá ser superior a dos meses. Se reunirá en sesión extraordinaria si lo solicita un tercio de sus componentes. Las reuniones pueden hacerse de forma telemática.

 

El órgano de representación quedará válidamente constituido con convocatoria previa y un quórum de la mitad más uno de sus miembros.

 

Los miembros del órgano de representación están obligados a asistir a todas las reuniones que se convoquen, pudiendo excusar su asistencia por causas justificadas. En cualquier caso, será necesaria la asistencia del Presidente/a y del Secretario/a o de las personas que los sustituyan.

 

En el órgano de representación se tomarán los acuerdos por mayoría simple de votos de los asistentes. En caso de empate, el voto del Presidente/a será de calidad.

Los acuerdos del órgano de representación se harán constar en el libro de actas. Al iniciarse cada reunión del mismo, se leerá el acta de la sesión anterior para que se apruebe o se rectifique.

 

Art. 19º El/la  Presidente/a

 

El/la Presidente/a de la Asociación también será Presidente/a del órgano de representación.

Son propias del Presidente/a, las siguientes funciones:

  1. Las de dirección y representación legal de la Asociación, por delegación de la Asamblea General y del órgano de representación.
  2. La presidencia y la dirección de los debates de los órganos de gobierno y de representación.
  3. Firmar las convocatorias las reuniones de la Asamblea General y del órgano de representación.
  4. Visar las actas y los certificados confeccionados por el Secretario/a de la Asociación.
  5. Las atribuciones restantes propias del cargo y las que le delegue la Asamblea General o el órgano de representación.

 

Al Presidente/a lo sustituirá, en caso de ausencia o enfermedad, el/la Vicepresidente/a o el/la vocal del órgano de representación.

 

Art. 20º El Tesorero/a

 

El/la Tesorero/a tendrá como función la custodia y el control de los recursos de la Asociación, así como la elaboración del presupuesto, el balance y liquidación de cuentas, a fin de someterlos al órgano de representación, conforme se determina en el artículo 17 de estos Estatutos. Firmará los recibos, cuotas y otros documentos de tesorería. Pagará las facturas aprobadas por el órgano de representación, las cuales tendrán que ser visadas previamente por el/la Presidente/a.

 

Art. 21º El Secretario/a

 

El/la Secretario/a debe custodiar la documentación de la Asociación, redactar y firmar las actas de las reuniones de los órganos de gobierno y representación, redactar y autorizar las certificaciones que haya que librar, así como tener actualizada la relación de los asociados.

 

CAPÍTULO V EL RÉGIMEN ECONÓMICO

 

Art. 22º Patrimonio inicial y recursos económicos

 

El patrimonio inicial de esta Asociación está valorado en CERO euros.

 

El presupuesto anual será aprobado cada año en la Asamblea General Ordinaria.

 

Los recursos económicos de la Asociación se nutrirán de:

  1. De las cuotas que fije la Asamblea General a sus miembros.
  2. De las subvenciones oficiales o particulares.
  3. De donaciones, herencias o/y legados.
  4. De las rentas del mismo patrimonio o bien de otros ingresos que puedan obtener.

 

Art. 23º Beneficio de las actividades

 

Los beneficios obtenidos derivados del ejercicio de actividades económicas, incluidas las prestaciones de servicios, se destinarán exclusivamente al cumplimiento de los fines de la Asociación, sin que quepa en ningún caso su reparto entre los asociados ni entre sus cónyuges o personas que convivan con aquellos con análoga relación de afectividad, ni entre sus parientes, ni su cesión gratuita a personas físicas o jurídicas con interés lucrativo.

 

Art. 24º Cuotas

 

Todos los miembros de la Asociación tienen obligación de sostenerla económicamente, mediante cuotas o derramas, de la manera y en la proporción que determine la Asamblea General a propuesta del órgano de representación.

 

La Asamblea General podrá establecer cuotas de ingreso, cuotas periódicas mensuales, y cuotas extraordinarias.

 

El ejercicio económico quedará cerrado a 31 de diciembre.

 

Art. 25º Disposición de fondos

 

En las cuentas corrientes o libretas de ahorro abiertas en establecimientos de crédito, deben figurar la firma del Presidente/a, del Vicepresidente/a, del Tesorero/a y del Secretario/a.

 

Para poder disponer de fondos, serán suficientes dos firmas, de las cuales, una será necesariamente la del Tesorero/a o bien la del Presidente/a.

 

CAPITULO VI.- DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACION

 

Art. 26º Causas de Disolución y entrega del remanente

 

La Asociación se disolverá:

 

  1. Si así lo acuerda la Asamblea General convocada expresamente para este fin y con el voto favorable de la más de la mitad de las personas presentes o representadas.
  2. Por las causas determinadas en el artículo 39 del Código Civil.
  3. Por sentencia judicial firme.
  1. d)  Por baja de las personas asociadas, de forma que queden reducidas a menos de tres.

 

Art. 27º Liquidación

 

La disolución de la asociación abre el período de liquidación, hasta el fin del cual la entidad conservará su entidad jurídica.

 

Los miembros del órgano de representación en el momento de la disolución se convierten en liquidadores, salvo que la Asamblea General designe a otros, o bien los que el juez, en su caso, acuerde en su resolución judicial.

 

Corresponde a los liquidadores:

  1. Velar por la integridad del patrimonio de la asociación y llevar sus cuentas.
  2. Concluir las operaciones pendientes y efectuar las nuevas que sean precisas para la liquidación.
  3. Cobrar los créditos de la asociación.
  4. Liquidar el patrimonio y pagar a los acreedores.
  5. Aplicar los bienes sobrantes de la asociación a los fines previstos por los Estatutos, a excepción de las aportaciones condicionales.
  6. Solicitar la cancelación de los asientos en el Registro correspondiente.

 

En caso de insolvencia de la asociación, el órgano de representación o, si es el caso, los liquidadores han de promover inmediatamente el oportuno procedimiento concursal ante el juez competente.

 

El remanente neto que resulte de la liquidación se destinará directamente a fines sociales como donación a alguna Organización no gubernamental sin ánimo de lucro (Cruz Roja, Farmacéuticos sin fronteras…).

 

Las personas asociadas no responden personalmente de las deudas de la asociación.

 

Los miembros o titulares de los órganos de gobierno y representación, y las demás personas que obren en nombre y representación de la asociación, responderán ante ésta, ante los asociados y ante terceros por los daños causados y las deudas contraídas por actos dolosos, culposos o negligentes.

 

 

  • CAPÍTULO VII.- RESOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS

 

 

 

  • Artículo 28º Resolución extrajudicial de conflictos

 

 

Las cuestiones litigiosas que puedan surgir con motivo de las actuaciones desarrolladas o de las decisiones adoptadas en el seno de la asociación, se resolverán mediante arbitraje, a través de un procedimiento ajustado a lo dispuesto por la Ley 60/2003, de 23 de diciembre de Arbitraje, y con sujeción, en todo caso, a los principios esenciales de audiencia, contradicción e igualdad entre las partes o voluntariamente por mediación, conforme a lo establecido en la Ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles.

 

 

  • CAPÍTULO VIII.- DISTINCIONES Y PREMIOS

 

 

 

  • Artículo 29º Concesiones.

 

             FARMACIENCIA podrá otorgar premios o galardones para distinguir a personas, instituciones o entidades que por su dedicación hayan contribuido a conseguir los objetivos del Grupo, así como al fomento de sus estrategias y su general conocimiento.

 

 

  • Artículo 30º Propuesta de concesión y resolución.

 

              La propuesta de concesión podrá ser realizada por cualquier socio. La Junta Directiva incorporará a dicho expediente cuantos informes o datos estime oportunos para la resolución de la misma.

              La Junta Directiva resolverá a través de votación secreta. Será necesario al menos  el voto favorable de tres cuartas partes de los presentes.                                                                

 

Disposiciones Adicionales

 

Primera. Supletoriedad de la legislación de procedimiento administrativo. Tendrá carácter de normativa de aplicación supletoria la ley de procedimiento administrativo común.

 

Segunda. La Junta Directiva elaborará reglamentos de carácter interno en lo referente al régimen sancionador, electoral o cualquier otra materia necesaria para el adecuado desarrollo social.  

Estos estatutos se firman en Barcelona a 22 de Marzo de 2017 por Jesús Fernández Pérez, presidente de FARMACIENCIA.

                                                Fdo: JESÚS FERNÁNDEZ PÉREZ

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